Charlemagne Dah, Secrétaire Général Adjoint du gouvernement a procédé jeudi en milieu d’après-midi à la passation de charge entre le Dr Raymonde Goudou COFFIE, ministre sortant du ministère de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public et Roger Adom, qui lui succède. Le nouveau promu , riche de ses trente ans d’expérience dans le secteur privé a clairement indiqué les valeurs morales et éthiques qui présideront à son action pour que son œuvre soit couronnée de succès : « Je m’emploierai avec vigueur, rigueur, honneur et intégrité dans mes nouvelles fonctions, à reconduire les grands travaux de modernisation de notre administration à partir des acquis qualitatifs de mes prédécesseurs pour mériter de cette nomination et conforter le positionnement de l’Administration ivoirienne sur l’échiquier international. » Pour ce faire, il compte utiliser comme méthode « l’observation et l’analyse nécessaires pour prendre l’exacte mesure des différents défis. » D’autant que la mission du ministère de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, a -t-il rappelé est de « créer des conditions favorables à une administration efficace et compétitive pour la satisfaction des usagers, à mettre à la disposition de l’Etat des ressources humaines compétentes. » Le nouveau patron de la politique de modernisation de l’Administration ivoirienne est revenu sur les principales missions de son tout premier département ministériel. Notamment moderniser l’action de l’Administration ; promouvoir la transparence et l’éthique dans la gestion publique ; adapter la formation à l’évolution des missions de l’Administration ; élaborer la politique d’informatisation de l’Administration et renforcer le suivi-évaluation et l’imputabilité. Il a aussitôt pris conscience des enjeux de la poursuite et de l’achèvement de grands projets en cours dont l’élaboration du cadre stratégique de la modernisation de l’Administration, les consultations régionales, la campagne de promotion et de vulgarisation de la plateforme Miliè, tout en définissant une stratégie interne de résultat eu égard au covid-19. Et qui fait appel à « une culture privilégiant les performances de travail, la compétence, la proactivité, l’esprit d’équipe, l’exemplarité et le respect de la hiérarchie. » La ministre sortante, le Dr Raymonde Goudou COFFIE, désormais ministre de la Culture et de la Francophonie, peut partir avec le sentiment du devoir accompli et bien accompli et surtout rassurée qu’elle laisse son œuvre entre de bonnes mains, avec cette recommandation : « Bonne arrivée dans un monde qui n’est pas seulement un espace de digitalisation, mais qui est également une ouverture sur le monde, à travers une vision, celle d’un management axé sur l’innovation et la gestion du service public, qui conduit à améliorer la performance de ce service public. » Elle a rappelé à son remplaçant combien était chère au cœur du Président de la République SEM Alassane Ouattara « La gouvernance dans l’Administration publique, en mettant le citoyen au centre des préoccupations de notre administration. » Elle a énuméré ses grands résultats et félicité tous ses collaborateurs pour leur engagement pour sa personne et pour la réussite des missions que le Président de la République lui a confiées depuis le 18 juillet 2018. Charlemagne Dah, le Secrétaire Général Adjoint du Gouvernement a salué cette passion qui permet au Dr Raymonde Goudou COFFIE de relever les grands défis chaque fois qu’une mission lui est confiée. Il l’a félicité pour avoir su mettre en œuvre à la tête du ministère de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, les politiques nationales et d’avoir pu donner à notre Administration de la visibilité. Il s’est réjoui, fort du riche parcours professionnel du nouveau titulaire du poste, de ce que la modernisation de l’Administration marche vers de nouveaux lendemains meilleurs. Avec pour animateur « un homme qu’il faut à la place qu’il faut. »